Vad innebär den nya mobiliteten?

Vi kommer att bli friare i vårt arbete och kommer att kunna bryta isär kopplingen mellan tid och rum. Det innebär att resandet kommer att minska och att vi som individer kan välja var vi för tillfället arbetar. En risk i detta är att vi aldrig känner oss lediga vilket lägger ett stort ansvar dels på den enskilde individen, men också på arbetsgivaren som måste tvinga sina anställda att vara onåbara vissa tider. Vi kommer som professionella aktörer att vara del i virtuella gemenskaper som förenas av en värdegemenskap men kanske inte alltid av ett varumärke. Geografiska förutsättningar raderas ut och det är ointressant om jag arbetar i Mariefred eller Maidstone.